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走进派出所

                             

         一、基本情况
        龙山辖区总面积8.7平方公里,东至小泉河,南至京城铁路线,西至怀柔水库大坝,北至兴怀大街、湖光南街,位于怀柔区城区中心位置,管辖一个龙山街道办事处和怀柔镇部分村,辖区内有12个居委会、7个村委会,实有人口57000余人,其中常住人口41090人,暂住人口约16696人。
        二、主要业绩
        2014年以来,龙山派出所所长李金龙荣立二等功1次,2014年荣立集体三等功1次,“两大”安保期间荣立集体二等功1次,2015年被市局评为“先进党支部”,2015年被北京市评为“人民满意的政法单位”。
        龙山派出所详细地址:北京市怀柔区开放路56号
        行车路线:乘坐862、916至招商局下车,乘坐H56、H55、864、863至开放路东口下车。
        对外服务咨询电话: 治安值班室:010-69606347, 户籍室:010-69604074。
        三、便民服务
        龙山派出所共有11名社区民警,下设10个社区警务工作室:
        1、西园社区警务室:位于龙湖花园大门北侧平房1号,社区民警万建林,电话:13701322898,警务室电话:696831915。
        2、龙湖社区警务室:位于龙湖花园大门北侧平房1号,社区民警张仲海,电话:13911839777,警务室电话:69683191。
        3、商业街社区警务室:位于会馆胡同4号,社区民警崔学福,电话:13801204458,警务室电话:69652601。
        4、南关社区警务室:位于南华园一区14号,社区民警孟祥林,电话:15901532753,翟国兴,电话:15011200864,警务室电话:69683060。
        5、望怀社区警务室:位于东关二区32号,社区民警万子海,电话:13910131426,警务室电话:69601219。
        6、车站路社区警务室:位于迎宾中路甲42号楼2层,社区民警陈万里,电话:13331113699,警务室电话:69683021。
        7、华北社区警务室:位于迎宾中路甲42号楼2层,社区民警白久旭,电话:13501163799,警务室电话:69683021 。
        8、南城社区警务室:位于府前街5号中国银行后平房,社区民警郭有良,电话:13811776998,警务室电话:69683116 。
        9、南华社区警务室:位于石厂村230号,社区民警王永滨,电话:13810862922,警务室电话:69683190 。
       10、丽湖社区警务室:位于南华园四区254号,社区民警袁利华,电话:13716081972,警务室电话:69683092 。

报告工作

        2016年龙山派出所党支部在分局党委的领导下,以“四个全面战略”为指导,以践行“两学一做”为载体,以“开展专项治理推进党风廉政建设两个责任落实”为抓手,以“建设最安全城市,建设最廉洁警队”为目标,全力加强基础工作,从严治警、严肃执纪、狠抓落实,扎扎实实地推进党风廉政建设和反腐败工作,队伍建设发展良好。辖区全年安全稳定,没有发生民警违法违纪现象。
        一、工作特点和做法
      (一)领导重视,制定方案,确保主体责任落实到位
       今年我所党支部对抓党风廉政建设工作思想重视、认识统一,始终把党风廉政建设摆在重要的议事日程。主要领导身体力行,认真贯彻落实“两个责任”,建立热点岗位廉政风险防控机制,明确党风廉政建设的工作任务和工作职责。
        一是加强组织领导,明确主体责任。我所成立了全面从严治党“主体责任”领导小组和党风廉洁建设“主体责任”领导小组,支部书记李金龙任组长,为第一责任人,其他支部成员任小组组员,明确相应的领导责任,切实强化了“一把手”的核心领导和党支部的统一领导。明确了党支部全面从严治党和党风廉洁建设的“主体责任”,党支部书记与党支部成员、党支部成员与全体党员签订《从严治党责任书》3份、《党风廉洁责任书》45份,确保了党风廉洁建设与全面从严治党要求在本单位落到实处。  二是制定工作方案,抓好责任落实。根据“北京市公安局怀柔分局党风廉政建设责任制考评办法”的相关规定和局党委有关党风廉政建设和反腐工作要求,年初,我所制定了全年党风廉政建设学习计划,明确了学习内容和目标,同时制定了本单位党风廉政建设责任制。我所把单位全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务进行分解,细化到岗,责任到人。在日常业务工作中,将工作部署与廉政建设工作结合起来,做到同布置、同要求、同检查、同考核,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓的责任制氛围。所领导坚持“一岗双责”,严格按照责任分工,一级抓一级,层层抓落实,从而确保了党风廉政建设责任制工作落到实处。三是疏理热点岗位,搞好廉政风险防控。按照分局党委的部署和热点岗位风险防控要求,我所主动做好规定动作:一是确权与定岗。就是梳理确定各业务、各系统的廉政风险点具体对应到具体岗位和人员。二是细化制度规范。三是制定工作台账。我所共疏理出两大类4个风险岗位,并就如何防范制定了具体工作措施。
       (二)突出重点,创新方法,全面提升队伍纪律作风建设
        一是强化责任,形成合力。支部一班人始终坚持“作风建设永远在路上”的要求,强化问题导向,创新方法,把“两个责任”扛在肩上,真抓实干、以上率下,形成落实党风廉洁建设“两个责任”的合力。二是落实制度,把握节点。支部狠抓制度落实,抓学习促提高,抓规范促养成,支部成员自觉严格落实中央八项规定和首都公安改革纪律规定,狠抓重要节日节点,加强队伍遵守廉洁纪律教育和督导,我所持续开展 “元旦”、“春节”、“五一”、“端午”、“中秋”、“国庆”等节日期间的廉洁纪律教育,对全体民警进行教育,对个别人进行提醒和“拉袖子”,减少和杜绝问题发生。三是加强申报,严格管理。严格落实领导干部个人重大事项报告,礼品登记、收入申报、领导干部出京审批和“党员领导干部婚丧喜庆事宜事前事后报告”等制度落实,发现苗头主动跟进咬耳扯袖、提醒纠正,确保党员领导干部严守纪律,坚守底线,不越红线。四是专项治理,推动落实。按照分局工作安排,我所组织开展了“深化为官不为、为官乱为”、“侵犯群众利益不正之风和腐败问题”、“执法突出问题集中整治”专项治理活动,通过集中观看警示教育片、深挖剖析思想根源,开展廉政承诺和廉政宣誓等方式,深化思想发动、自查自纠和问题整改,模糊认识和工作短板得到有效纠正。在“执法突出问题集中整治”中7项内容自查清查出来的43个存在问题(已整改43个),我所组织全体现职领导和民警47人参加了市局二级“执法安全和执法规范”培训和分局三级“执法安全和执法规范”培训,提升了全体民警实战化、规范化执法水平和能力。
        (三)加强教育, 筑牢思想防线,切实增强全警遵规守纪意识
         一是支部成员带头参加警示教育活动。8月中旬所领导参加分局组织到警示教育基地开展廉政建设警示教育活动并举行入党宣誓,进一步强化了反腐倡廉、身体力行的示范引领作用。今年以来,认真组织全体民警收看了纪委下发的警示教育片、《怀柔区警示教育录》等教育片,同时结合工作任务和节日假期向全体民警和辅警发送廉政短信或纪律规定10余条,主动关口前移,筑牢思想防线,增强廉洁从政意识。  二是深入开展“守纪律、讲规矩”纪律作风教育整顿活动。年初,针对队伍中存在的组织纪律观念不强、制度规定执行不严、发生违法违纪问题、群众反映强烈等一系列守纪执纪不严问题和整治要求,在分局统一安排下,我所组织全体民警开展为期1个半月的“守纪律、讲规矩”纪律作风教育整顿活动。通过学习教育和自查自纠,共查摆出思想认识上、制度执行上、规范执法上、服务群众上存在的突出问题8个。经过逐一建账整改,全局民警队伍遵规守纪、规范执法、执行制度、服务群众的主动意识和作风形象明显增强。三是抓好日常管理教育,增强全体民警的自律意识。按照市局和分局纪检监察工作会议精神,我所领导主动践行“三个百分之百”要求,把廉政工作做为单位一项重要工作来抓,做到会议专题议,工作兼顾抓,教育重点讲,保证队伍建设“零违纪”目标,同时采取个别谈话的形式,开展了廉政谈话,认真落实党风廉政建设责任制,提高廉洁自律的自觉性,民警的自律意识和遵守廉政建设各项规定的自觉性有了进一步提高,切实做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”。四是强化典型推树和目标引领。我所注重典型引领作用,建立典型推树和表彰先进机制。每季评选一次“勤廉之星”活动,大力挖掘和培养履职尽责、严守纪律的基层干警及风险岗位民警、辅警先进事迹,在全所民警中开展“学典型当先进”活动。切实把队伍纪律作风建设和反腐倡廉建设的标杆立起来,让良好的廉政文化在全所蔚然成风。同时,加大对队伍中存在庸政懒政和违规违纪问题的责任追究和查处力度,做到“抓两头促中间”,紧盯问题,赏罚分明,注重成效。

                               
        (四)抓党建促队建,以队伍建设做保障,扎实推进春夏平安行动
         一是强化党建工作,促进队伍建设。发挥党支部战斗堡垒作用。支部一班人敢抓敢管,廉洁自律,表率作用充分体现,业务工作既有分工、又有协作;始终坚持民主集中制原则和所务会制度,领导班子的作风建设得到加强。始终注重发挥党员先锋模范作用。我所坚持治警先治长,倡导以身作则、率先垂范。班子成员自觉遵守各项办案规定和纪律规定,带头自学各项法律法规,努力提高自身的业务素质,深入群众工作第一线,听民情、纳民意,解民忧,充分体现党员干部的先进性。 二是主动防范,不断提升群众安全防范意识。为有效提升群众安全防范意识,遏制辖区可防性案件的发生,我所全面梳理了防范宣传工作的不足,拓宽思路,集思广益,推出组团宣讲、公益广告宣传、“三微”推送等新工作方法,提升了防范可防性案件的宣传力度,扩大了受众面。期间我所宣讲团已在企事业单位、社区和村委会宣讲30余次,受教育人员3000余人。三是强化整治,清理影响群众生活的行业场所。针对影响群众生活的行业场所,我所一经发现,立即进行清理,把治安隐患消除在萌芽状态。一是集中开展清理辖区投资公司、贷款公司、服务公司、医疗保健体验等不规范行为;二是清理迎宾南环岛非法劳市场;期间我所关掉理疗产品公司5家,保健用品商店3家,取缔传销宣传点1家,行政拘留4人;清理非法劳务市场1个,审查务工人员200余人,经过集中清理整顿,辖区治安状况有了明显好转。四是主动出击,采取高压手段进行“对称”打击。
我所对“黄赌毒”采取零容忍、零懈怠,以高压的手段和快侦快破的效率“抓卖嫖、治赌博、追网逃、破现案”,持续推进平安行动的开展。4月21日以来,我所共打击处理各类违法犯罪人员56人,其中刑拘11人,治拘45人。

                            
       二、存在问题
       我所在党风廉政建设工作取得一定成绩,但也存在一些问题。主要有:
       一是少数民警理想信念不够坚定,世界观、人生观、价值观不够正确,廉洁自律和法纪意识淡化,职业道德失约失范。二是警示教育作用发挥不够明显,还没有形成有效的“双主动”和“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好氛围。三是对民警的教育、监督、管理方面还存在着薄弱环节,特别是8小时以外的管理;四是个别民警约束力较差,社会交往复杂,交友存在随意性。五是党内民主生活会质量有待于进一步提高。
  三、下一步工作 
        我们将继续发扬优势,克服不足,狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实,大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风,在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线,在行动上切实执行上级关于领导干部廉洁自律各项规定。
一是加强对本单位领导干部廉洁自律工作的领导,大力推进上下级谈话、述职述廉、个人重大事项报告等制度,把廉洁自律工作纳入工作重要日程。 二是在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫,认真组织召开好党员干部民主生活会,认真自查自纠。 三是加大对廉洁自律的宣传学习,加大正反两各方面典型宣传力度,大力表彰勤政廉政先进典型,进一步营造全所抓队伍,促作风,树形象,保稳定的良好氛围。
 

 

接受评价
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1、述职述廉工作报告内容 满 意 基本满意 不满意
2、派出所辖区治安状况 满 意 基本满意 不满意
3、解决群众关心的辖区治安突出问题 满 意 基本满意 不满意
4、受理群众报案、求助及出警进行处置情况 满 意 基本满意 不满意
5、派出所提供户政服务情况 满 意 基本满意 不满意
6、对群众意见建议反馈办理情况 满 意 基本满意 不满意
7、派出所民警公正执法、廉洁自律情况 满 意 基本满意 不满意
8、社区民警驻区落实情况 满 意 基本满意 不满意
9、总体评价 满 意 基本满意 不满意
 
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