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首页 丰台分局 > 玉泉营派出所
走进派出所

         玉泉营派出所成立于2001年2月14日,地处丰台区中部,管辖面积约5.8平方公里。派出所对应花乡党委政府、新村街道办事处,辖区内有草桥村和黄土岗村两个自然村,实有人口5万余人。玉泉营派出所管辖区内以京开高速公路为中心形成了三个商圈,玉泉营商圈以经营建材、家具、花卉为主,主要有居然之家建材市场、玉泉营建材市场、环三环家具城、玉泉营花卉市场、玉泉营花卉展销厅及京开市场等大型市场;黄土岗商圈以花卉销售、五金批发、副食品批发为经营内容的商业聚集体,主要有京开五金建材批发市场、九州卉通花卉市场、众兴园林花木中心、京城开源副食品批发市场有限公司等;汇丰汽配城商圈,主要经营汽车配件、汽车美容相关服务。
        玉泉营派出所积极适应人民群众的新期待,深入推进和谐警民关系建设,依托信息网络搭建服务群众新平台,确立民意导向,建立群众工作新机制,坚持问计于民、问需于民,着力提升了公安机关群众工作能力。
玉泉营派出所先后获得2006年度、2008年度、2011年度精神文明单位荣誉称号,2007年、2010年度先进党支部及2008年度集体二等功荣誉称号。
        玉泉营派出所的详细地址:丰台区黄土岗甲1号。
       乘车路线:乘坐四环沿线车辆在黄土岗站下车向北300米。
        对外咨询电话:83608825(110报警等治安咨询)和83606590(户籍和暂住证办理等咨询)。
 

社区基础信息:
社区名称 社区民警姓名 警务室地址 警务室电话 社区民警手机
草桥责任区 刘振 草桥东路27-1号 无 13911702718
欣园社区     刘青 草桥东路27-1号  无   13801307097
草桥欣园责任区 张军 草桥东路27-1号 无  13810268248
镇国寺责任区 陈朝全 草桥东路27-1号 无 13910887075
马家楼责任区 柏金涛 刘化楠 后黄土岗甲1号 63621699 13910250277 13911872907
黄土岗责任区 许贤舜 黄土岗甲200号 83730356 15811037108

 

报告工作

    玉泉营派出所辖区面积约6.7平方公里,东以草桥东路为界,与马家堡派出所辖区、南苑派出所辖区接壤;西以芳菲路中心线界,与樊家村派出所辖区接壤;南以南四环路中心线为界,与新发地派出所辖区、四合庄派出所辖区接壤;北以柳村路北口、玉泉营桥北铁道桥为界,与六里桥派出所辖区、右安门派出所辖区、洋桥派出所辖区接壤。玉泉营派出所辖区内分布有大小45个市场,主要以五金、建材、花木、粮油食品等批发性质为主。管界内有两个地铁站,为地铁10号线草桥站和纪家庙站,辖区内有旅店35个,大型商场、超市1个。辖区内有居委会7个(纪家庙社区服务中心、青秀城社区居委会、草桥社区居委会、草桥欣园社区第一居委会、草桥欣园社区第二居委会、万柳园社区居委会、万柳西园社区居委会、芳菲路社区居委会),村委会3个(草桥村委会、黄土岗村委会、纪家庙村委会)。
    2016年以来,玉泉营派出所在分局新一届党委的正确领导下,以“四个第一”工作理念为引领,深入践行“防控风险、服务发展、破解难题、补齐短板”的工作目标,立足辖区开展打防管控措施,不断推动全面工作。
(一)坚持底线思维,落实反恐防恐第一要务。
    1、落实各项工作措施,紧把各个工作环节,强化派出所驾驭反恐工作能力。紧把危险物品管理环节,督促辖区商市场、行业场所建立相关制度,健全销售刀具、油桶等危险物品商户的台账,加强反恐、防控工作宣传;加强社会面防控环节,组织巡逻民警协同街乡、社区力量加强社会面巡逻防控;夯实基础防范环节,建立辖区水、电、气、热等重点单位的台账,组织负责人召开工作部署会,督促单位建立健全内部反恐防恐治安保卫制度和治安防范措施,做实防范基础工作;强化宣传培训环节,运用多种形式发动辖区治保力量、群众参与全民反恐,开展形式多样的讲授、培训活动,提高群众的反恐防恐意识。
    2、结合派出所辖区特点,创新工作机制,坚持运用“五字工作法”,不断强化辖区商市场、危险物品的管控,严防就地取材。工作中坚持“积极组织动员,细化方案部署,落实工作措施”三项原则,狠抓防恐、反恐、维稳工作,提升社会管理创新意识,提升危险物品管控实效。派出所采取对市场召开法人会、播放宣传片及暗访片、悬挂横幅、张贴《涉恐奖励通告》等方式方法开展了防恐、反恐宣传,掌握了基本知识,提高了商户反恐、防恐意识。同时派出所为每个商户设计下发了涉恐联系卡,方便了商户遇有恐怖事件迅速报警,及时防范。三是普遍“查”。组织全所警力对辖区可能销售危险物品的地方进行了全面检查,安排便衣突击性检查和不同行业的从业者互查,协同分局支援警力突击查,做到了检查全方位、无盲区,摸清安全底数。四是重点“看”。对辖区重点区域安排专门力量进行了死看死守,协同所管界内三个行政村20余人辅助力量,合理分配到重点地区及市场。五是公开“罚”。派出所在对抗式检查基础上联合市场对违规商户进行了处罚。主要做法为通过公开大会的形式,利用市场内部规定对在对抗式检查中发现敏感地区人员未上报的违规商户进行停业培训的处罚,通过2次公开会,共停业培训3家商户,很好的起到了示范作用。
(二)落实打防管控措施,不断提升群众安全感。
    1、重拳狠打各类违法犯罪,营造高压打击态势。
派出所领导班子高度重视打击整治工作,认真梳理研判警情发案,制定了相应的工作措施,以保持辖区内震慑违法犯罪的高压态势。特别是自2016春夏平安行动开展以来,玉泉营派出所充分发挥综合战斗堡垒的打击破案职能,在准确把握辖区重点地区发案规律和嫌疑人活动动向的基础上,组织打击小分队综合运用“摸、蹲、控、巡”等手段,快速反应,力争打现。
一是会同分局相关职能部门协同作战打掉团伙犯罪。
    2016年4月21日08时许,玉泉营派出所配合市局刑侦总队在本市丰台区西罗园华美旅社,查获涉嫌以冒充香港人等方式诈骗他人钱财的安徽省五河县小圩镇籍嫌疑人聂某、钱某、马某等9人。
二是严厉打击多发性侵财案件。以打击入室盗、盗窃非机动车、涉车盗窃,“两抢”等突出侵财犯罪为重点重拳出击,严厉打击。
在强化打击震慑的同时,派出所依托情报搜集研判,联合分局情报、网安、勤指等职能部门,推进各类情报信息的搜集整合和分析研判,有效服务实战。
2、强化社区安全防范,夯实基层基础工作。
    一是玉泉营派出所被列为高发案派出所其中之一,按照属地主责的原则,派出所深入开展千警万户大走访活动,认真履行一村(格)一警机制。
    二是加强社区宣传防范,采取设宣传栏、悬挂横幅、入户走访、发放宣传品、讲授门窗锁具的安全使用、修复完善小区围墙以及利用新媒体(微信)等方式,强化面对面,点对点宣传,提高群众的防范意识。
三是对流动人口聚居区,特别是出租房、出租大院、待拆迁地区平房院落、临时搭建的窝棚、工地以及桥梁涵洞等为重点,深入开展走访排查。
3、开展治安清理整治,净化辖区治安秩序。
    一是宣传发动相关企业、单位,清整治安秩序。派出所召集辖区内企事业单位的负责人进行法制宣讲,并督促其加大对企业单位内部秩序的管理,特别是卡片招嫖、卖淫嫖娼、赌博等违法活动,一经发现立即上报,派出所适时出击抓获现行。
    二是组织社区民警、行业民警进行相关业务的培训。派出所组织召开辖区消防工作部署会,邀请消防支队的官兵,乡政府安监科领导对社区民警、行业民警就消防方面的业务进行专业的培训,同时,派出所联合属地街乡大队、办事处及消防支队,在辖区重点防火单位、商市场等大人流集中的场所开展消防演练13次,有效的提升了辖区广大群众消防安全防范意识,为辖区的消防基础工作打下了良好的基础。
    三是积极协调相关职能部门清理治安秩序类的痼疾顽症。派出所结合城乡结合部重点地区缓堵疏解等工作的相关要求,协调街乡大队对辖区纪家庙村、黄土岗村的违规门脸房进行拆除封堵,黄土岗村关停了违规门店47余家,对马家楼菜市场、人口密集场所进行集中清理,对玉泉营周边建材市场拆除单位门头广告布176块,市场单位门头8块。纪家庙村关闭拆墙打洞门脸191家,拆除武裕达仓库、南禾仓库出租大院20000多平方米,很大程度上的排除了安全隐患,同时设立护栏,防止车辆乱停乱放,使街面秩序得到有效清理;有效维护了辖区街面的治安秩序。
(三)以三抓三促为抓手,不断强化队伍管理。
1、抓班子促团结。
     一是坚持一个声音。首先在班子内部,形成了大事讲原则,小事讲风格,有事共商量的良好氛围。讲原则、讲真话,不计较个人得失,不掺杂个人感情,坚持一把尺子、一个标准。
     二是坚持一马当先。正人先正己,在工作中,全体班子成员处处以身作则,严于律已,提出“要求民警做到的,自己首先做到;要求民警不做的,自己首先不做”,在学习、工作和生活中事事模范带头,处处起表率作用。
    三是坚持一身正气。每一名班子成员都带头廉洁从警,不搞特殊,不耍特权,不拉拉扯扯,不吃拿卡要。同时努力做到政治清醒、做人清白,注重从一点一滴小事做起,严格要求自己,坚守职业道德和情操。
2、抓管理促规范。
     一是强教育。为了不断筑牢民警自律底线,在开展纪律作风整顿的基础上,还坚持警示教育。派出所班子成员充分利用各类违法违纪典型案例,有的放矢地开展以案析理、以案释法和警示教育,使广大民警树立起“执法要守法、过错必追责”的意识,使严守法纪、规范执法成为思想常态,切实纠正少数民警执法理念偏差、执法不严格、不公正、不文明和不作为、乱作为等现象。同时,将树立人民警察核心价值观融入到思想教育之中,引导民警树立正确的世界观、人生观、价值观,不断陶冶情操,增强道德修养,提升人文素质,自觉担负起时代赋予的崇高使命。
     二是建制度。派出所领导班子紧紧抓住队伍中容易发生问题的环节,结合分局开展的执法突出问题集中整治活动,制定切实管用的制度,把好关键点防线和薄弱点底线,建立健全队伍建设的长效机制,真正实现用制度管人,用制度管权,用制度管事,以制度促管理,以管理促规范的良好局面。如:建立派出所队伍绩效考核制度。
     三是促养成。在健全制度的基础上,关键是要在落实制度措施上下功夫、用力气。结合分局开展的“守纪律、讲规矩、强作风”主题教育活动,从民警平时的言行举止、警容风纪、内务卫生等基本内容抓起,从民警履行职责、落实制度等一点一滴小事抓起,从细节抓起,在潜移默化中使民警养成遵纪守法的习惯,培养良好作风,提高综合素质,做到教养一致。
       四提高意识,健全机制,提高群众满意度。
   1、建立长效机制,紧盯民警综合素质提升。对民警出警、法言法语运用、规范携带警用装备、办案程序规范等综合素质的培养要经常化制度化,同时要固化执法突出问题集中整治活动的成果,认真学习相关处警规程,掌握警用装备使用的方法和技巧,做到民警出警安全防范到位,接受案件证据完备,办案程序规范,提高执法办案质量。
    2、是转变重管理、轻服务的观念,以服务促管理。在检查、登记、办证等具体工作中,派出所民警要对流动人员与本地居民平等相待。要经常换位思考,不以管理者自居,要多考虑外来人口的实际困难,努力为他们提供力所能及的服务。
    3、是加强政策法规宣传。组织民警到辖区企业、出租平方大院、商市场等场所宣传相关法律法规,使用人单位、房东及流动人员明白加强流动人口登记管理的重要性和必要性。通过宣传增强流动人员遵纪守法意识,最大限度减少违法犯罪的案事件发生。
    4、是深入摸底排查,消除安全隐患。针对辖区流动人员实际情况,派出所在全面做好宣传教育的基础上,结合执法办案、日常走访等工作,经常性的开展对辖区平房大院、企业单位、小区出租房屋流动人口的摸排,及时核对人员信息,切实做到底数清、情况明。
 
 

接受评价
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1、述职述廉工作报告内容 满 意 基本满意 不满意
2、派出所辖区治安状况 满 意 基本满意 不满意
3、解决群众关心的辖区治安突出问题 满 意 基本满意 不满意
4、受理群众报案、求助及出警进行处置情况 满 意 基本满意 不满意
5、派出所提供户政服务情况 满 意 基本满意 不满意
6、对群众意见建议反馈办理情况 满 意 基本满意 不满意
7、派出所民警公正执法、廉洁自律情况 满 意 基本满意 不满意
8、社区民警驻区落实情况 满 意 基本满意 不满意
9、总体评价 满 意 基本满意 不满意
 
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